Ob Nachwuchstalent oder Quereinsteiger – bei uns lernen Sie Ihren Traumberuf von der Pike auf. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
Haben Sie Ihre Ausbildung erfolgreich und mit guten Noten abgeschlossen, freuen wir uns, wenn Sie Teil unserer Mannschaft bleiben – und sich bei uns weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz und weiterführende Entwicklungschancen.
Was bieten wir unseren Azubis?
- eine praxisorientierte Ausbildung in einem modernen, zentral gelegenen Krankenhaus
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Betriebsrente ab dem 18. Lebensjahr
- Gesundheitskarte „PlusCard“ mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen
- Aushandlung eines Rabattes beim Azubi-Ticket für die Region Sachsen-Anhalt (HAVAG)
- vergünstigter Bezug von Energie (EVH)
- Mitarbeiterpreise in unserer Cafeteria
- moderne Lernmittel, u.a ein Skills-Lab, hausinterne Workshopreihen und speziell für Azubis ausgerichtete Pop-up-Formate, Azubi- Stammtische und Mitarbeit an hausbezogenen Projekten, spannende Einsätze bei verlässlichen Schwerpunkt- Kooperationspartner
Azubi-Projekte:
- Übungsstation
- Patenfunktion beim Azubicasting
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von jährlichen Aktionen wie zum Beispiel Azubis stellen ihren Ausbildungsberuf in Schulen vor, Teilnahme am Willkommenstag, Einführungswoche für neue Azubis, Familienfest, Caritatives für die eigene Spendenaktion sowie Berufsfindungsmesse „Chance“
Für die Ausbildung ab 01.09.2025 finden Ausbildungsassessments zu den folgenden Terminen statt:
- 23.10.2024
- 20.11.2024
- 04.12.2024
- 08.01.2025
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz bei uns!
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Beginn ist der 1.September
- Berufsschulabschluss nach 3-jähriger Ausbildung: staatlich anerkannter Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau
Ausbildungsinhalte
Pflege von Menschen aller Altersgruppen
Pflegesituationen analysieren, Pflegemaßnahmen planen und durchführen
Führen der digitalen Patientenakte
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Medikamentöse Behandlung nach ärztlicher Verordnung, z.B. Injektionen, Blutabnahmen, Verbandswechsel, etc.
Beratung Pflegebedürftiger und Angehöriger
Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
Die Ausbildung im Detail
Der Theorieanteil umfasst mindestens 2.100 Stunden und findet im Blockunterricht in der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle gGmbH statt. Dabei werden die Inhalte nicht nur theoretisch, sondern auch im Rahmen von Demonstrationen und praktischen Übungen vermittelt.
Die praktische Ausbildung umfasst in Summe 2.500 Stunden. Diese Stunden verteilen sich wie folgt
Krankenhaus St. Elisabeth & St. Barbara
Orientierungseinsatz
stationäre Akutpflege
Pädiatrie
Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie,- Psychosomatik und Psychotherapie
Kooperationspartner
ambulante Akut- und Langzeitpflege
stationäre Langzeitpflege
Ausbildungsvergütung:
Lt. AVR beträgt das monatliche Bruttoentgelt im
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
Zugangsvoraussetzungen:
einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder Abitur
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Freude am Lernen und Interesse am Beruf
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen und Geduld
ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung mit aktuelle Impfstatus
Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
- Beginn ist der 1.September
- Berufsschulabschluss nach 3-jähriger Ausbildung: staatlich anerkannte Operationstechnische Assistenz (DKG)
Ausbildungsinhalte
OP in verschiedenen Fachdisziplinen
Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP
Betreuung der Patienten während ihres OP Aufenthaltes
Vor- und Nachbereitung des Operationssaales und der Operation
zentrale Sterilgutversorgung
Die Ausbildung im Detail
Der Theorieanteil umfasst mindestens 2.100 Stunden und findet im Blockunterricht in der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufen Halle gGmbH statt. Dabei werden die Inhalte nicht nur theoretisch, sondern auch im Rahmen von Demonstrationen und praktischen Übungen vermittelt. Neben speziellen beruflichen Kompetenzen im Bereich der Diagnostik und Therapie werden auch Themen wie z. B. Kommunikation, Recht, Hygiene, Psychologie und Ethik behandelt.
Die praktische Ausbildung umfasst in Summe mindestens 2.500 Stunden und erfolgt in unserem Haus und in den Häusern unserer Kooperationspartner (Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau + Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH-Standort Merseburg).
Ausbildungsvergütung
Lt. AVR beträgt das monatliche Bruttoentgelt im
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
Zugangsvoraussetzungen:
gesundheitliche Eignung durch ärztliche Bescheinigung
Hauptschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
Interesse an Medizin und keine Scheu vor körperlichen Kontakt
Einfühlungsvermögen und Geduld
Kontaktfreude und Respekt vor kranken und hilfsbedürftigen Menschen
Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d)
Beginn ist der 1.September
Berufsschulabschluss nach 3-jähriger Ausbildung: staatlich anerkannte Anästhesietechnische Assistenz (DKG)
Ausbildungsinhalte
fachkundige Betreuung der Patienten
Vorbereitung und Nachsorge
Unterstützung des Anästhesisten
Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung)
Betreuung der Patienten im Aufwachraum
fundierte Sachkenntnis, Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien
Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen
administrative Aufgaben
Die Ausbilung im Detail
Der Theorieanteil umfasst mindestens 2.100 Stunden und findet im Blockunterricht in der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufen Halle gGmbH statt. Dabei werden die Inhalte nicht nur theoretisch, sondern auch im Rahmen von Demonstrationen und praktischen Übungen vermittelt. Neben speziellen beruflichen Kompetenzen im Bereich der Diagnostik und Therapie werden auch Themen wie z. B. Kommunikation, Recht, Hygiene, Psychologie und Ethik behandelt.
Die praktische Ausbildung umfasst in Summe mindestens 3.000 Stunden und erfolgt bei uns und in den Häusern unserer Kooperationspartner.
Ausbildungsvergütung
Lt. AVR beträgt das monatliche Bruttoentgelt im
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
Zugangsvoraussetzungen
gesundheitliche Eignung durch ärztliche Bescheinigung
Hauptschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
Interesse an Medizin und keine Scheu vor körperlichen Kontakt
Einfühlungsvermögen und Geduld
Kontaktfreude und Respekt vor kranken und hilfsbedürftigen Menschen
Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
- Beginn ist der 01.09.2024
- Berufsschulabschluss nach 1-jähriger Ausbildung: staatlich anerkannter Pflegehelfer
Ausbildungsinhalte
- Pflegerische Grundlagen
- Hygiene
- Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Pflegemodelle und -techniken
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Ethik in der Pflege
- Krankheitslehre
- Hauswirtschaft
- Ernährung
- Grundkenntnisse zu typischen Alterserkrankungen
- Grundlagen der Kommunikation, Psychologie und Gesprächsführung, Rechtskunde
Die Ausbildung im Detail
Der Theorieanteil umfasst ca. 700 Stunden und findet im Blockunterricht in der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle gGmbH statt. Dabei werden die Inhalte nicht nur theoretisch, sondern auch im Rahmen von Demonstrationen und praktischen Übungen vermittelt.
Die praktische Ausbildung umfasst in Summe ca. 900 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Lt. AVR beträgt das monatliche Bruttoentgelt 1.264,91 €.
Zugangsvoraussetzungen
- gesundheitliche Eignung durch ärztliche Bescheinigung
- Hauptschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Interesse an Medizin und keine Scheu vor körperlichen Kontakt
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Kontaktfreude und Respekt vor kranken und hilfsbedürftigen Menschen
Ausbildung Medizinische TechnologiE für Radiologie (m/w/d)
Beginn ist der 1.September
Berufsschulabschluss nach 3-jähriger Ausbildung oder nach höchstens 5 Jahren in Teilzeit: staatlich anerkannter Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Ausbildungsinhalte
Kennenlernen der unterschiedlichen Teildisziplinen (Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Dosimetrie)
Prinzipien im Umgang mit ionisierender Strahlung/Strahlenschutzmaßnahmen
Geräte zur bildgebenden Diagnostik/physikalische Grundlagen/Aufbau und Bedienung
Darstellbarkeit von Organen
Therapie mit ionisierender Strahlung bei verschiedenen Tumorerkrankungen
Planungssysteme zur Bestrahlungsplanung
Bildprozessing und Bildverarbeitung
Notfallprävention und Notfallmaßnahmen
Steriles Arbeiten in der interventionellen Radiologie
Interdisziplinäres Praktikum in unterschiedlichen Bereichen der Medizin
Die Ausbildung im Detail
Die theoretische Ausbildung umfasst 2.600 Stunden und findet am Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe der Universitätsklinik Halle (Saale), oder an der Medizinischen Berufsfachschule der Universitätsklinik Leipzig statt. Dabei werden die Inhalte nicht nur theoretisch, sondern auch im Rahmen von Demonstrationen und praktischen Übungen vermittelt. Neben speziellen beruflichen Kompetenzen in den Bereichen Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Diagnostische und Interventionellen Radiologie und Dosimetrie, werden auch Themen wie z.B. Anatomie/Physiologie, Recht, Krankheitslehre/Hygiene und Fachsprache behandelt.
Die praktische Ausbildung umfasst in Summe mindestens 2.000 Stunden und erfolgt in unserem Haus und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner (Strahlentherapie und Nuklearmedizin).
Ausbildungsvergütung
Lt. AVR beträgt das monatliche Bruttoentgelt im
1. Ausbildungsjahr: 1.215,24 €
2. Ausbildungsjahr: 1.275,30 €
3. Ausbildungsjahr: 1.372,03 €
Zugangsvoraussetzungen:
gesundheitliche und persönliche Eignung
Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss, oder
einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, für den eine reguläre Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren vorgeschrieben ist
Interesse an Medizin und keine Scheu vor körperlichem Kontakt
gute Leistungen im Bereich Naturwissenschaften
Technisches Verständnis und Interesse an Innovation
Soziale Kompetenz und Engagement
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie die leitende medizinische Technologin für Radiologie Maike Peter unter
(0345) 213 - 5388 oder per E-Mail maike.peter@krankenhaus-halle-saale.de.
AUSBILDUNG MEDIZINISCHE TECHNOLOGIE FÜR Laboratoriumsanalytik (M/W/D)
- Beginn ist der 1.September
- Berufsschulabschluss nach 3-jähriger Ausbildung oder nach höchstens 5 Jahren in Teilzeit: staatlich anerkannter Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
AUSBILDUNGSINHALTE
- Erlernen der Grundkenntnisse rundum komplexer und klassischer biomedizinischer Analyseprozesse aus verschiedenen Probenmaterialien
- Kennenlernen und Umsetzung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Lernen von Planung, Organisation verschiedener Testverfahren
- Biochemische Identifikation von verschiedenen Mikroorganismen
- Molekularbiologische Nachweisverfahren
- Qualitätssicherung, Validierung, Plausibilitätskontrolle, Evaluation
- Dokumentation
- Arbeiten und Reaktion in Notfallsituationen
- Herstellung von Organ- und Gewebepräparaten
DIE AUSBILDUNG IM DETAIL
Die theoretische Ausbildung umfasst 2.600 Stunden und findet am Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe der Universitätsklinik Halle (Saale) statt. Dabei werden die typisch beruflichen Handlungen in den Laborbereichen Histologie, Klinische Chemie, Hämatologie und Mikrobiologie mit theoretischem Grundwissen verknüpft.
Die praktische Ausbildung umfasst in Summe mindestens 2.000 Stunden und erfolgt in unserem Haus und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner und findet in Einsatzgebieten Hämatologie/Zytologie, Mikrobiologie und Klinische Chemie statt.
AUSBILDUNGSVERGÜTUNG
Lt. AVR beträgt das monatliche Bruttoentgelt im
1. Ausbildungsjahr: 1.215,24 €
2. Ausbildungsjahr: 1.275,30 €
3. Ausbildungsjahr: 1.372,03 €
ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN:
- gesundheitliche und persönliche Eignung
- Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss, oder
- einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, für den eine reguläre Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren vorgeschrieben ist
- gute Leistungen im Bereich Naturwissenschaften
- Technisches Verständnis und Interesse an Innovation
- Soziale Kompetenz und Engagement
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie die leitende medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik Jana Fintzel unter
(0345) 213 - 4365 oder per E-Mail Jana.Fintzel@krankenhaus-halle-saale.de.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Bestandteile Ihrer Bewerbung:
- persönliches Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Kopie des letzten Schulzeugnisses
Kopien sonstiger Qualifikationsnachweise wie z. B. Praktikumsbescheinigungen, Nachweis FSJ oder BFD
Nutzen Sie dafür unserer Onlineformular oder senden Sie die Bewerbung an
bewerbung.pflegedienst@krankenhaus-halle-saale.deAnsprechpartnerin
Doreen Garré
Stabsstelle Aus-, Fort- und Weiterbildung
Ansprechpartnerin kfm. Ausbildung
Sylvia Wunderlich
Referentin Personalentwicklung