Sie sind von Anfang an wichtig für uns.

Unterstützung vom ersten Tag an

Ein neuer Job bringt immer Aufregung und viele neue Herausforderungen mit sich. Aber Sie werden sehen, Ihren Einstieg bei uns meistern Sie im Handumdrehen. Denn bei uns erhält jeder neue Mitarbeiter eine individuelle Einarbeitung. Uns ist es wichtig, dass Sie gut ankommen und sich in Ihre Aufgabe und im Team schnell einfinden.

Gut zu wissen: Ein persönlicher Mentor steht Ihnen auf dem Weg in Ihr neues Umfeld mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus begleiten wir Sie während der ersten Wochen mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Unser anregender Teamgeist gewährleistet, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Unser Ziel ist, dass der Start in Ihre einmalige Zeit bei uns ein voller Erfolg wird.

Lernen Sie uns im Ganzen kennen

Halbe Sachen? Machen wir nur äußerst ungern. Mit einem Einführungsprogramm, das wir halbjährlich unseren neuen Kollegen anbieten, bekommen Sie in zwei ganzen Tagen einen direkten Einblick in unsere Unternehmensphilosophie und lernen alle Abteilungen unseres Krankenhauses kennen. Auch Ihre neuen Kollegen können Sie hier treffen. So knüpfen Sie schnell Kontakte und können gleich Ihr eigenes Netzwerk aufbauen.

Bleiben Sie durch kontinuierliche Weiterentwicklung am Puls der Zeit

Direkt nach Ihrem Einstieg bei uns stehen Ihnen vielseitige Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten offen, wie z.B. das Inhouse-Bildungsprogramm oder E-Learning Angebote.